نموذج عرض وظيفي بالعربي والانجليزي هو مفتاحك لاستقطاب أفضل الكفاءات حيث يعد هذا النموذج أداة حاسمة في عملية التوظيف، فهو بمثابة الخطوة الرسمية التي تلي المقابلات وتقدم للمرشح المختار، فلا يقتصر دور هذا النموذج على إبلاغ المرشح بنجاحه وحسب بل يمتد ليشمل تفاصيل أساسية حول الوظيفة وشروطها، مما يساهم في بناء انطباع إيجابي لدى المرشح وتعزيز فرص قبوله للعرض.
نموذج عرض وظيفي بالعربي
يعد نموذج العرض الوظيفي أكثر من مجرد إشعار بالقبول فهو:
- يعتبر أداة قوية لبناء علاقة إيجابية مع الموظف المستقبلي وتحديد توقعات واضحة منذ البداية.
- إن استثمار الوقت والجهد في إعداد نموذج عرض وظيفي شامل وواضح هو استثمار في مستقبل الشركة ونجاحها.
- سواء كتب هذا النموذج باللغة العربية أو الإنجليزية، فإن وضوح ودقة هذا النموذج يعكس احترافية الشركة ويرسخ علاقة شفافة مع الموظف المستقبلي.
- يمكن تعديل النماذج الجاهزة بسهولة لتناسب الاحتياجات الخاصة بكل وظيفة وشركة.
السيد: ……………………………………..
تحية طيبة وبعد..
بناءً على طلب التوظيف المقدم من سيادتكم بتاريخ …/…./…….. م الموافق ……هـ بطلب شغل وظيفة……………..
ترغب مؤسسة ……………………………. في تعيين حضراتكم للوظيفة وفق الشروط الموضحة أدناه:
المسمي الوظيفي: ……………………………………….
مفردات المرتب:
- اساسي: ………………………………………. ريال سعودي.
- بدل نقل: ………………………………………. ريال سعودي.
- بدل سكن: ………………………………………. ريال سعودي.
العقد
- فترة تجريبة:
- نوع العقد:
- مدة العقد:
الإجازات: ……. يوم بعد كل ……. شهر عمل.
العلاج الطبي: ………….
التأمين الاجتماعي: …………………………
الشروط الباقية حسب النظام المتبع في المؤسسة.
هذا وبالله التوفيق..
موافق على الشروط الموضحة أعلاه باعتبار أول يوم عمل في الشركة لي وهو يوم ………… الموافق … / … / …… وبذلك جرى التوقيع.
اسم المرشح للوظيفة: ………………………………….
التوقيع: …………..
التاريخ: …………..
توقيع المدير العام ……………………
توقيع مدير إدارة الموارد البشرية ……………………
تحميل WORD
تحميل PDF
نموذج عرض وظيفي الانجليزي
تحميل WORD
تحميل PDF
أهمية نموذج عرض وظيفي بالعربي والانجليزي
يقوم نموذج العرض الوظيفي بدور محوري في عملية التوظيف الناجحة حيث:
- يعد بمثابة وثيقة رسمية تؤكد اختيار الشركة للمرشح.
- يوفر معلومات واضحة وشاملة ويتضمن تفاصيل أساسية حول الوظيفة لتجنب أي لبس أو سوء فهم لاحقا.
- يعزز تجربة المرشح ويظهر اهتمام الشركة به وتقديرها لوقته وجهده.
- يحمي حقوق الطرفين ويوثق شروط العمل المتفق عليها، مما يقلل من احتمالية النزاعات المستقبلية.
- يسهل عملية القبول ويوفر للمرشح المعلومات اللازمة لاتخاذ قرار مستنير وقبول العرض بثقة.
- يمكن للمرشح الرجوع إلى النموذج بسهولة لمراجعة جميع التفاصيل المتعلقة بالوظيفة وشروطها قبل اتخاذ قراره.
- يضمن استخدام نموذج موحد تقديم نفس المعلومات الأساسية لجميع المرشحين بغض النظر عن لغتهم، مما يسهل عملية المقارنة واتخاذ القرارات.
مكونات نموذج عرض وظيفي بالعربي والانجليزي
يجب أن يتضمن نموذج العرض الوظيفي مجموعة من العناصر الأساسية لضمان اكتماله وفعاليته، سواء كان باللغة العربية أو الإنجليزية:
- بيانات الشركة: اسم الشركة وشعارها وعنوانها وتاريخ الإصدار.
- بيانات المرسل إليه: اسم المرشح وعنوانه.
- عنوان الخطاب: عرض وظيفي أو نموذج عرض عمل.
- تحية افتتاحية.
- اسم الوظيفة التي تم اختيار المرشح لها.
- التاريخ المقترح لبدء العمل.
- المسمى الوظيفي الرسمي.
- القسم أو الإدارة التي سينضم إليها الموظف.
- موقع العمل المحدد.
- الراتب والمزايا: الراتب الأساسي، أي بدلات أو علاوات أخرى، تفاصيل التأمين الصحي والاجتماعي، تفاصيل الإجازات، بالإضافة إلى أي مزايا أخرى تقدمها الشركة.
- عدد ساعات العمل وأي تفاصيل أخرى ذات صلة.
- إشارة موجزة إلى سياسات الشركة ذات الصلة.
- المهلة الزمنية المتاحة للمرشح لقبول العرض وكيفية القيام بذلك.
- قائمة بالمستندات التي يجب على المرشح تقديمها قبل أو عند بدء العمل.
- اسم مسؤول التوظيف ورقم هاتفه وعنوان بريده الإلكتروني في حال وجود أي استفسارات.
- تحية ختامية.
- اسم وتوقيع مسؤول التوظيف أو المدير المسؤول.
نصائح لكتابة نموذج عرض وظيفي بالعربي والانجليزي
- تأكد من أن جميع المعلومات الواردة في النموذج واضحة ودقيقة لتجنب أي سوء فهم.
- استخدم لغة مهنية وودية تعكس ثقافة الشركة الإيجابية.
- قم بتخصيص كل نموذج ليناسب الوظيفة والمرشح المحدد.
- تأكد من أن شروط العرض تتوافق مع قوانين العمل المحلية.
- استخدم تنسيق واضح وسهل القراءة.
- يجب أن يتم توقيع النموذج من قبل مسؤول مخول في الشركة.
باختصار، إن استخدام نموذج عرض وظيفي بالعربي والانجليزي يمثل ممارسة مهنية تعكس اهتمام الشركة بالتنوع والشمولية، وتضمن التواصل الفعال والواضح مع جميع المرشحين المحتملين، وتعزز من فرص استقطاب أفضل الكفاءات على الصعيدين المحلي والدولي.
