نموذج خطاب طلب عودة للعمل بعد الفصل طلب استرحام للعودة إلى العمل يعد من أكثر أنواع الخطابات أهمية، خاصة لمن غادر عمله سابقا سواء لأسباب شخصية أو مهنية، فالرجوع إلى الوظيفة يتطلب تقديم طلب رسمي يظهر رغبتك الجادة والصادقة في استعادة مكانك الوظيفي ومن خلال منصة أحبار، يمكنك الحصول على المساعدة الكاملة لصياغة هذا النوع من الخطابات بشكل مهني ومؤثر.
نموذج خطاب طلب عودة للعمل بعد الفصل
كتابة خطاب استرحام ليست بالأمر السهل، فهي تتطلب منك التعبير عن مشاعرك بصدق، مع الحفاظ على لغة رسمية وأسلوب مقنع إليك الخطوات التي يمكن أن تساعدك:
- ابدأ بتحية مناسبة استخدم تحية رسمية مثل: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أو تحية طيبة وبعد، لتبدأ الخطاب بأدب واحترام.
- عرف بنفسك قدم اسمك الكامل، واذكر المسمى الوظيفي الذي كنت تشغله، لمساعدة الجهة المعنية على تذكر وضعك السابق.
- وضح سبب تركك للعمل اذكر الظروف التي دفعتك للاستقالة أو الانقطاع، مع مراعاة أن تكون مختصرة وواضحة دون الخوض في تفاصيل خاصة.
- أظهر ندمك عبر عن أسفك لترك الوظيفة، وأكد أنك استفدت من التجربة السابقة وأنك الآن أكثر نضجا واستعدادا للعمل.
- أكد رغبتك في العودة بين رغبتك الحقيقية في العودة إلى العمل، وأضف ما يمكنك تقديمه من خبرات أو مهارات جديدة اكتسبتها خلال فترة غيابك.
- التزم بالمسؤولية أوضح استعدادك للالتزام والانضباط والمساهمة في تحقيق أهداف الجهة التي تطلب العودة إليها.
- اختم بالشكر أنه الخطاب بكلمات شكر وتقدير للشخص أو الجهة التي ستنظر في طلبك، مع الأمل في أن تتم الموافقة على عودتك.
بسم الله الرحمن الرحيم
إنه في يوم……..
تقدم السيد:
الساكن بـ
رقم الهاتف:
الوظيفة السابقة:
قسم:
إلى السيد: رئيس أو مدير…..
مؤسسة أو شركة أو إدارة ….
الموضوع: طلب استعطاف للعودة إلى العمل.
وبعد،
أتقدم لسيادتكم بطلبي هذا وكلي يقين بالله وبسيادتكم من بعده، بأنه سوف ينال منكم الاهتمام، حيث ليس لدى بعد الله غيركم ألجأ إليه
لقد عملت ضمن فريق عمل في مؤسستكم التي أوقرها وأجلّ لها كل الاحترام.
ولكم لأسباب …….. تم فصلي من العمل، رغم أني لا أملك أي مصدر رزق سوى عملي هذا، ولعل سيادتكم تعرفون كم هى صعوبات الحياه، خاصًة أن لدي أسرة أعولها.
لذا أطلب من سيادتكم إعادة النظر في طلب إعادتي إلى وظيفتي أو أي وظيفة أخرى بالمؤسسة بما يتراءى لسيادتكم، وأتعهد بالعمل الجاد، وعدم قيامي بأي مخالفات مرة ثانية.
مع كل الشكر والتقدير لعنايتكم.
إمضاء
…….
تحميل WORD
تحميل PDF
تحميل DOC
إرشادات مهمة لكتابة خطاب استرحام مؤثر للعودة إلى العمل
إذا كنت تخطط لتقديم خطاب استرحام بهدف الرجوع إلى وظيفتك، فمن الضروري أن تهتم ببعض النقاط الجوهرية لضمان وصول رسالتك بشكل فعال ومقنع إليك مجموعة من النصائح التي تساعدك على إعداد خطاب يعكس جديتك ورغبتك الحقيقية:
- استخدم عبارات بسيطة ومباشرة، وابتعد عن الأسلوب المعقد أو المصطلحات الثقيلة حتى تكون رسالتك مفهومة للجميع.
- تجنب الأخطاء الإملائية أو النحوية، وراع قواعد الكتابة الرسمية لتظهر احترامك للمؤسسة التي تتوجه إليها.
- كن مختصرا قدر الإمكان، فالأفضل أن يكون الخطاب محددا وواضحا دون الدخول في تفاصيل لا تضيف قيمة.
- قسم الخطاب إلى فقرات، وكل فقرة تتناول نقطة محددة.
- هذا يسهل على القارئ فهم مضمون الخطاب دون عناء.
- لا تنس أن تفتتح وتختتم الخطاب بعبارات احترام وامتنان، فذلك يترك انطباعا إيجابيا ويظهر تقديرك للطرف الآخر.
- عبر عن أسباب تركك للعمل بطريقة صادقة دون أن تظهر الضعف أو المبالغة، فالصراحة هنا عنصر أساسي لبناء الثقة.
- بين أنك استفدت من المرحلة الماضية، وأنك أصبحت أكثر وعيا بأهمية العمل والانضباط.
- لا تكتف بالكلام العام، بل قدم أمثلة عن كيف يمكنك أن تكون عنصرا فعالا وتساهم في نجاح المؤسسة.
- وضح رغبتك في العودة إلى منصبك السابق أو أي دور متاح، وأظهر استعدادك للعمل تحت أي ظروف مناسبة.
- خذ وقتك في تدقيق النص لغويا ومضمونيا لتتأكد من أنه خال من الأخطاء وأن فكرتك وصلت بوضوح.
ما يجب تضمينه في طلب العودة إلى العمل بعد الفصل؟
- عند كتابة طلب للرجوع إلى العمل بعد الفصل، من المهم جدا أن يحتوي الخطاب على مجموعة من العناصر الأساسية التي تعكس صدق نية الموظف واستعداده لفتح صفحة جديدة.
- فإذا كان الفصل ناتجا عن مخالفة تأديبية، فمن الضروري أن يوضح الموظف في طلبه شعوره بالندم على ما بدر منه، ويتعهد بعدم تكرار ذلك مستقبلا.
- عادة ما يبدأ الخطاب بعنوان واضح مثل: طلب استرحام للعودة إلى العمل، ثم يفتتح بكلمات شكر وتقدير للجهة المعنية، يليها شرح موجز للظروف أو الضغوطات التي مر بها الموظف والتي ربما ساهمت في وقوع الخطأ.
- من المهم أن يبرز الموظف أهمية العودة إلى وظيفته، ومدى حرصه على أداء مهامه بمسؤولية.
- وفي نهاية الخطاب، يستحسن أن يذكر الموظف بياناته الشخصية بشكل واضح، مثل الاسم والرقم الوظيفي والقسم الذي كان يعمل فيه، بالإضافة إلى إرفاق أي مستندات تدعم موقفه، مثل خطابات تزكية أو شهادات تدريب هذه التفاصيل تعزز من فرصة قبول طلبه.
- ولا ينسى أيضا أن يتضمن الخطاب الشعار الرسمي للجهة المرسل إليها، وأي بيانات إضافية يراها مقدم الطلب مهمة أو قد تساهم في توضيح الصورة بشكل أفضل.
في الختام، يعد تقديم طلب استرحام للعودة إلى العمل خطوة مهمة تتطلب من الموظف التحلي بالصدق والاحترام والالتزام، فإظهار الندم الحقيقي والاستعداد لفتح صفحة جديدة يعكس رغبة جادة في تصحيح الأخطاء السابقة، ويمنح الجهة المعنية سببا لإعادة النظر في قرار الفصل، احرص على أن يكون طلبك منظما، صادقا، مدعوما بالمعلومات والمرفقات التي تعزز موقفك، وتذكر دائما أن الاعتراف بالخطأ والسعي لتصحيحه هو أول طريق للنجاح المهني.
